Ce n’est pas un secret que Siri le doit à des concurrents comme Google Assistant et Amazon Alexa ? même les anciens employés d’Apple le savent. Elle ne peut pas toujours répondre aux questions ou effectuer des tâches, et ne s’intègre pas aussi bien aux services de tiers.
C’est peut-être pour cela qu’Apple engage encore plus d’employés pour s’occuper de l’assistant. Thinknum a remarqué une augmentation notable du nombre d’offres d’emploi dans l’entreprise qui mentionnent “Siri”.
Presque tous les postes vacants sont classés dans la catégorie “génie logiciel” (au lieu de gestion de produits, par exemple) et sont situés sur le nouveau campus d’Apple dans la vallée de Santa Clara.
Les postes couvrent tout, y compris l’apprentissage machine, la génération de la parole, la science des données, la confidentialité et SiriKit (API pour les développeurs).
Comme nous le rappelle Engadget, ces embauches doivent prendre un certain temps – de quelques mois à quelques années – pour prendre effet. Cependant, ils suggèrent qu’Apple se consacre à l’amélioration de Siri, et que l’assistant a besoin de cette aide.
L’année dernière, une analyse a montré que Siri ne répondait correctement que 62% du temps à plus de 5 000 questions en anglais. Pendant ce temps, Google Assistant et Amazon Alexa ont réussi dans 90% des cas.
Après que d’anciens employés aient révélé que Siri avait souffert de conflits internes et de changements de stratégie, Apple a déclaré qu’elle était “l’assistante vocale la plus populaire au monde” et continue d’investir dans des “avancées significatives” pour ses performances, son évolutivité et sa fiabilité.
